7月29日，我院在长春院区召开了行政助理工作会议。会议主要就防汛抗洪、安全生产目标责任制落实、节能减排和突发事件总体应急预案等四个方面的工作进行了部署。副院长、安委会主任李斌出席会议并作讲话。各单位行政助理、保卫处处长李松年及安监办全体成员参加了会议。人事劳资处处长、安监办主任宋向东主持会议。

    会上，首先由保卫处处长李松年传达了《吉林省人民政府关于做好当前抗洪抢险工作的紧急通知》（吉政明电[2010]18号）。然后，李斌副院长对我院防汛抗洪工作进行了部署，全面总结了安全生产目标责任制落实情况考核工作，并对各单位节能减排提出了具体要求。

    一、切实做好防汛抗洪工作

    针对我省当前防汛抗洪工作的严峻形势，李斌副院长强调，各单位要把实验地防洪排涝作为重点，院里确定由科研管理处牵头，院办公室配合，共同负责全院的防汛抗洪工作。当前要做好四项工作：一是各单位主要领导要高度重视防讯抗洪工作，密切关注雨情、水情、汛情，采取有效措施，确保实验地安全，行政助理要作好防汛排涝的具体工作；二是要提前做好人力和物资方面的准备；三是要安排专人对易涝重点地块进行巡查；四是要注意院区内涝，出现险情及时处置，及时报告。

    二、进一步做好安全生产工作目标责任制的落实

    针对安全生产工作目标责任制落实情况考核工作，李斌副院长作了全面总结。在总结时，他说，安全生产工作目标责任制考核是省政府对全省省直各单位和直属单位的统一要求。为迎接省里的考核，在院安委会的统一领导下，由院安监办牵头组织了全院安全生产工作目标责任制落实情况的考核。考核工作历时四天，由安监办和各被考核单位安全生产工作负责人共计20人组成考核组，对全院14个科研及辅助机构进行了联合考核。在本次考核中，各被考核单位都非常重视，能够认真按省和院里的要求做好各项考核的准备工作，使全院考核工作顺利按时完成。各被考核单位也都获得了非常好的考核等级，得分相对集中。

    李斌副院长总结了各被考核单位落实安全生产工作目标责任制的整体情况。他说，这次考核是2008年下半年全院安全生产工作步入正轨后的第一次考核，这也是对全院几年来特别是今年上半年各单位安全生产工作的一次检验。从本次考核的整体上看，各单位都能高度重视安全生产工作，全面落实安全生产责任制，职工的安全生产责任意识大幅提升，已初步建立了安全生产工作的长效管理机制，安全生产管理工作取得了成效。主要表现在六个方面：一是领导高度重视，将安全生产工作列入重要议事日程；二是责任明确到人，构建安全生产责任体系；三是建立各项规章制度，初步形成了安全生产长效运行机制；四是开展自查自纠，认真进行隐患整改；五是加大宣传力度,增强职工安全生产意识和技能；六是认真落实各项工作任务，千方百计做好安全生产工作。

    在总结安全生产工作取得成效的同时，李斌副院长还指出了这次考核中发现的主要问题：一是安全生产管理方面的规章制度还不健全、不规范。如对有些规章制度、责任人发生变化时没有及时修订。对事故易发的农机工、农机具、临时工、车辆等的安全管理制度还不完善；二是安全生产基础设施仍然薄弱，个别单位老式设备仍在使用，场院、试验场等消防设施配备不齐全等；三是个别单位的安全生产工作责任不明确；四是隐患整改不到位，去年检查发现的由院安委会督办的几个重大隐患仍未彻底整改。

    对下步的安全生产工作，李斌副院长强调：一是安全生产工作要常抓不懈。在本次考核中虽然各单位都取得了比较好的考核成绩，但这并不代表安全生产工作已经完美无缺，更不能保证今后不能出现安全生产事故，安全生产工作万事大吉的错误思想意识绝不能存在。必须时刻把安全生产工作做好、做实，深入做好安全生产工作的宣传教育工作，提高全院职工安全生产工作意识，形成良好的安全生产和谐氛围。二是做好迎接省里安全生产工作目标责任制落实情况的考核。按照省里要求，将全院安全生产工作目标责任制自评情况形成综合材料，以备省考核组来院现场考核。三是抓好隐患排查和整改落实工作。对于在考核中发现的重大问题和尚未整改的长期存在的隐患，有关责任单位要立即整改。不能立即整改的，也要制定出整改计划并采取切实安全措施，由院安监办督促其尽快整改。对于新增加的安全生产隐患和重大安全隐患危险源，要做好相应的整改和防护，并向院安监办报告。四是进一步完善安全生产的各项规章制度。尽快解决个别单位安全生产规章制度和工作机制不健全、责任落实不到位等问题。形成规范的安全生产工作制度，进一步明确安全生产工作责任，建立相应的安全生产工作机制。

    三、采取有力措施做好节能减排工作

    针对节能减排工作，李斌副院长在肯定成绩的同时，指出有的单位还存在着只学习文件，没有真正贯彻落实，还没有建立起具体的规章制度等问题。就进一步做好节能减排工作，他强调四点：一是各单位必须制订全方位的节能减排工作计划，于8月10前报节能办。二是要明确责任，以岗位确定节能减排工作责任，具体指标分解到岗位，细化到每个人。各单位要对使用的电、油、水等物资建立管理台帐，严格控制使用数量。三是要建立行之有效的节能减排工作制度。四是要深入实际，发现问题，及时解决。

    四、做好突发事件应急预案的制定和演练工作

    人事劳资处处长宋向东传达了院印发的突发事件总体应急预案的主要内容，他要求各单位及各职能处室要按照职责分工和相关单位实际情况制定专项应急预案和本单位综合应急预案并做好相应的演练，根据应急预案切实做好应对突发事件的人力、物力、财力、交通、通讯等保障工作。

人事劳资处  李  萍