8月16日，院长、党委书记马国成带领院办公室主任王凤山等一行4人到经信所调研。

所长舒坤良介绍了经信所基本情况，详细汇报了经信所重点工作进展、目标思路、重点工作设想及发展诉求，表示人才是经信所发展的关键，各学科发展需要大批专业型人才，急需院在人才引进方面给予支持；横向课题是经信所扩大影响力，增加创收能力的重要支柱，急需院尽快出台包含绩效分配方案的横向课题管理办法；经信所的部分岗位设置为全院公益性岗位，如图书馆、网络中心等，急需院在绩效分担方面根据岗位和工作实际给予考虑；经信所作为一个独立的研究所，在现行机制下“养家糊口”压力很大，对院内的各种服务拟适当收费等。所班子其他成员也结合工作情况进行了补充发言。

马国成对经信所的发展诉求一一作答，并对此次调研会作了系统总结。经信所历史包袱较重，基础薄弱，经过最近几年的努力工作，全所各项工作取得很大进步，决策咨询、工程咨询、期刊平台、网络平台和图书馆等为全院软实力加分作出了很大贡献，具备较好的市场意识，职工精神面貌焕然一新，值得表扬。由于院管理机制的原因，经信所在职称晋升、效益分配等方面存在困难，影响了职工积极性，提出的合理化建议院要采纳。要通过深化改革，鼓励大家闯市场，并获得合理的报酬。下一步，要加强发展战略咨询服务方面的工作，不仅为政府部门服务，还要着眼于大的龙头企业。要加强期刊的编印，把质量放在第一位，要拓展广告业务，择优宣传科研人员、科研团队、科研成果及重点实验室。信息化平台直播服务要改变方式，以生动的内容和表现方式吸引受众，在取得社会效益的同时，兼顾经济效益。

经信所领导班子、各研究团队首席专家、各部门负责人及青年专家代表参会。

(经信所 冯艳春)