6月1日，副院长郭中校带队赴水稻所就科技创新和人才建设等方面工作进行调研。科研管理处和人事劳资处相关人员参加调研。

会上，所长侯立刚从水稻所重大科研项目设计与管理、科技成果、科研平台建设、2022年人才需求计划等方面进行了详细的汇报。副所长严永峰就分管科研工作的进展及存在问题进行了汇报。

座谈中，人事处梅冬林处长鼓励专家要积极招收研究生，重视人才培养。同时为提高高中生素质教育，在水稻所设立高中生实验基地，开设实验课程，指派副高级以上专家为教师人选。科研处副处长蔡红光（主持工作）针对重大专项申报，从项目建议、项目设计、实施等方面提出建议。

郭中校在总结时提出五点要求：一要加强团队建设，积极进行团队改革，重视水稻联合攻关团队建设。二要积极参与院资源平台建设。三要重视南繁育种，充分利用吉林省农科院南繁基地优势，加快育种速度。四要加大知识产权保护，将分子标记辅助育种技术融入传统育种，提升水稻所育种水平。五要加强团结，合力向上，再创水稻所辉煌。

人事处梅冬林、王洪江、李萍、张洪艳、安明哲、王涵，科研处蔡红光、蔡红岩、刘卓等相关工作人员参加了调研。

（水稻所 刘洋）