5月19日,省人力资源和社会保障厅副巡视员刘丽焕、工资福利处处长刘莉等一行3人到我院就省直事业单位实施绩效工资情况进行调研。副院长董英山、人事劳资处宋向东、王洪江以及财务管理处宋东红参加了座谈。

    刘丽焕副巡视员就这次调研的目的和任务进行了说明。此次调研是为了研究探索省直事业单位绩效工资分配办法，建立科学的绩效考核机制，充分调动事业单位职工积极性和创造性，提高公益服务水平和效率，促进社会事业更好更快发展。

    座谈会上，副院长董英山介绍了我院2006年以来人事制度改革的相关做法，并就人才引进、岗位设置、人员聘任、分配制度改革等方面的情况作了介绍并提出五点建议。

    王洪江介绍了我院的基本情况，围绕我院绩效考核办法、绩效工资分配方案、绩效工资构成及实施等三个方面作了详细汇报，并对下一步省直事业单位实施绩效工资提出了具体意见和建议。

    调研组对我院人事制度改革及绩效工资管理的做法和取得的成绩给予了充分肯定。调研组表示，要把我院的这些做法和相关建议带回去，进行认真疏理和研究后报厅领导，研究制定我省省直事业单位下一步实施绩效工资管理的相关政策和办法。

人事劳资处  李 萍