11月10日，院研究生导师工作会议在长春院区综合办公楼七楼会议室召开。副院长董英山、院党委副书记高显彬、院长助理徐安凯出席会议。人事处处长梅冬林主持会议。

会上，徐安凯宣读了《研究成立我院研究生工作领导机构事宜》会议纪要及研究生管理成员单位的工作职责。李萍宣读了院遴选导师名单、2016年已招生导师和学生名单以及导师津贴、学生补助费发放办法。为导师及相关管理人员发放了《研究生导师手册》。

董英山在讲话中指出，多年来，院里高度重视与大学联合培养研究生，经院里积极争取，2016年，省教育厅为我院单列硕士研究生招生计划，与延边大学、吉林农业大学、吉林师范大学、长春师范大学联合培养硕士研究生。2016年共招收34名学生。他指出，启动联合培养研究生工作，是院人才队伍建设和科研能力提升的一项重要举措，能够夯实科研基础，增加创新思维，为院人才培养提供新的活力，促进科教融合。要求导师在研究生培养过程中要重视培养学生的学习能力、培养学术道德、建立组会交流形式、严格审查学生论文并加强毕业后的联系；要关心学生的生活和思想动态；要建立相应的考核制度。机关各管理部门、各研究所要切实做好研究生管理和培养工作，并对2017年招生工作进行了部署。

高显彬在讲话中指出，研究生导师及相关工作人员要充分认识到研究生管理工作的重要性，导师要全面提升自身素质，积极开展教书育人工作，在严谨学风、科学精神、合作精神、创新精神、职业道德等方面为学生做出表率，导师不仅要带好学生，更要带好身边的年轻人，营造深厚的学术氛围，明确社会责任感和历史责任感。相关管理人员要认真落实好每一项工作，为院人才工作搭建新的平台，注入新的力量。

院研究生导师、各研究所所长、业务秘书、研究生管理成员单位的负责人参加了会议。

                         （人事处 王婧瑜）