为学习借鉴黑龙江省农业科学院在院所机构改革、完善治理体系、优化职能配置、规范编制管理、调整科研体系布局、创新成果转化机制等方面的成熟经验和有效做法，进一步推动我院改革工作科学谋划、精准实施，3月11日，副院长高月波、王雷带队赴黑龙江省农业科学院开展专题调研。黑龙江省农业科学院副院长卢淑雯、还红华接待并参加活动。

调研团一行到黑龙江省农业科学院江北科技大厦一楼展板区进行现场调研。黑龙江省农业科学院科研处副处长李禹尧详细介绍了黑龙江省农业科学院科技创新、成果转化、平台建设等有关情况。

座谈会上，卢淑雯详细介绍了黑龙江省农业科学院在机构改革上的一系列举措，成果转化专职队伍建设和技术经理人评聘单列政策，以及通过成立市场化平台公司推动成果溢价转化的具体做法。

高月波对黑龙江省农科院在机构改革方面的相关做法及成熟经验给予高度评价，表示黑龙江省农业科学院在人事与治理体系改革上，实行全院统一评审标准，高于省定标准，保证了评审质量，并分设科研、推广、管理、实验等不同系列，差异化设置职称评聘评价标准。

王雷表示，黑龙江省农科院在成果转化机制创新上有值得学习的先进经验和典型事例，一是设立全资子公司作为成果交易市场化平台，承担成果推介、价值评估、合同谈判等功能推出“打包转化”模式；二是推行技术经理人职称评聘单列制度，打通成果转化服务人员职业发展通道；三是形成三纵两横交叉模式，建立五大院级科研体系，具有重要参考借鉴意义。

双方围绕事业单位改革背景下农业科研机构的管理机制、成果转化模式及人才队伍建设展开深入交流。此外，还讨论了学科体系优化、科研团队组织模式及党委领导下的院长负责制等治理议题。

院办公室主任贾立辉、人事处处长黄威、科研处处长李忠和、加工所所长刘卓参加此次调研活动。

 （院办公室 唐铭浩）

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