为全面提升院领导干部和团队首席的政治能力、专业能力和领导能力，进一步强化领导干部管理水平，增强团队首席的团队建设及统筹协调能力，推动全院科研创新与管理服务水平实现高质量发展，3月4日至6日，院党委在长春院区举办为期3天的领导干部、团队首席素质能力提升培训班。院长、党委书记马国成主持开班式并讲话，通化市农科院院长、党委书记朴洙满、辽源市农科院副院长姜丽艳及我院领导班子成员参加开班式。

马国成同志在开班式上对参训学员提出要求，要提高政治站位，认真学习领会培训精髓，立足本职岗位，强化使命担当，以科研创新为动力，主动对标现代化大农业发展新要求，把前沿技术、管理方法、业务知识学深悟透，全方位提升战略思维、政治素养、专业本领与综合管理能力，切实把学习成果转化为推动农业科研事业发展的实际行动。

此次培训主题鲜明，内容丰富，将理论辅导和座谈研讨相结合。王立春院士以“现代化大农业背景下科研工作者的新使命与新作为”为题授课，紧扣当前农业发展趋势和科研工作实际，提出体制改革与科技创新是发展现代化大农业的关键支撑，对进一步明晰工作定位、扛起责任使命具有重要的指导意义和实践遵循。隆平高科王凯研究员以“从‘稻’路漫漫到智能领航”为题，分享水稻育种前沿探索与未来发展方向，进一步拓宽了大家的科研视野。李飞武、曹阳、王跃强三位团队首席结合自身工作实践，围绕研究团队建设管理、创新能力提升及长远规划发展，分享了做好团队首席的宝贵经验与务实做法。北京市农林科学院郭新宇研究员以“数字化技术助力智慧农业建设”为题授课，详细阐述发展智慧农业是贯彻国家战略、加快转变农业发展方式、推进农业现代化建设的重要举措，解读了数字化技术在智慧农业领域的应用路径。生物所所长刘相国以“作物生物技术与智能育种：从工具理性到系统融合”为题，深入剖析生物育种智能理论核心要点与实践应用并展望未来育种发展趋势。李信涛、蔡红光、温嘉伟三位所长结合各自研究领域与工作实际，分享了独具特色的管理理念、实践路径与工作成效。机关部门负责人围绕部门职责和年度重点工作，摆短板、查不足、提举措，就提升高质量管理服务水平进行交流发言。

培训期间，各单位、各部门副处级以上领导干部、团队首席围绕培训内容开展分组研讨。大家紧扣自身职责定位，畅谈感悟体会，提出切实可行的工作思路和改进措施，进一步凝聚了发展共识、激发了干事热情。

吉林市、通化市、辽源市农科院参训代表，各单位、各部门副处级以上领导干部（含非领导职员）、团队首席150多人参加此次培训。

（党办 陈乃实）

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初审：陈 欣 复审：杜 鹃 终审：刘文国