11月16日至17日，我院参加了教育部直属重点高校和“双一流”建设高校西北农林科技大学2019届硕博研究生专场招聘会。院里对此次招聘会非常重视，为招聘我院急需的高层次人才，院党委副书记高显彬亲自带领由院学术委员会主任王立春，副主任郝东云、刘文国，秘书侯立刚，以及16个研究所所长和专家组成的招聘队伍前往现场。招聘工作由人事处组织，监察处现场监督，招聘取得了丰硕成果。报名参加面试的博士毕业生20人，参加面试的博士研究生14人，面试通过并签订聘用协议的博士研究生13名；有意向来我院工作的硕士研究生78名。

在接到西北农林科技大学发来的现场招聘邀请函后，我院就召开了各研究所所长会议，进行了招聘前的动员，要求各所所长予以高度重视，采取各种方式与应届毕业的博士研究生联系，宣传我院的人才政策，不遗余力地招纳人才。根据我院人才引进计划和实际情况，制定了本次现场招聘公告，确定了招聘博士研究生岗位25个，并且在现场发布了正式的招聘公告，明确招聘岗位名称、数量、条件、面试以及相关待遇等。

招聘现场共为我院设立了16个展位，每一个研究所都有专门展位，成为此次展位最多、规模最大的招聘单位。

11月16日上午，在我院众多的招聘展位前，应届的硕博士研究生踊跃与我院的各个所长和专家接触、洽谈、报名，在发放招聘公告信息基础上，全面介绍我院基本情况、所里的发展和学科建设情况以及人才相关政策，各所所长和专家热情接待各位学子，招聘现场场面宏大，洽谈愉快，氛围良好，充分体现了我院招聘天下人才的诚意。

11月17日下午，应聘的博士毕业生在西北农林科技大学的1号教学楼进行了面试，面试工作严格按照省人社厅规定的程序和办法操作。

此次现场招聘，是我院首次“走出去”，到高等学校现场与高层次人才面对面的洽谈，是人才招聘工作的一次创新，是解放思想、推动人才队伍建设的重要举措，为我们走出省门开展高层次人才招聘探索了一条新途径。此次招聘得到了省人社厅和相关部门的大力支持，还得到了西北农林科技大学就业指导中心的全力支持和帮助。

借此次招聘之机，我院与西北农林科技大学的各个学院和部门进行了多方对口联系和接触，为我院与该大学今后的合作发展打下了良好基础。特别是由校长吴普特组织的各个学院和部门领导参加，与我院全体参加招聘的人员进行了现场对接会。吴普特和高显彬分别介绍了各自单位情况，并就两个单位在学生招生、人才培养、学术交流、学科建设、科技创新等方面的合作达成了意向性意见，并现场责成两个单位相应部门做好对接，让此次对接会达成的意见落地生花，促进两个单位间的深入交流和合作，为西北和东北两个大区在农业领域的协同创新和发展开创新局面。

此次现场招聘会，是我院2019年高层次人才招聘工作的开端，各个研究所会更加重视人才招聘各项工作，通过不同渠道联系招聘全国各相关院校的高层次人才，使我院2019年高层次人才招聘工作更上一个台阶。人事处将做好此次现场招聘的后续工作，按省里规定的程序办理相关手续，及时让已招聘到的博士毕业生上岗开展科研工作。

（人事处 王洪江）