近日，人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会公布了2015年度博士后综合评估结果，对综合评估优秀的设站单位和博士后管理工作者进行通报表扬。我院博士后科研工作站评估为优秀等级，梅冬林荣获优秀博士后管理工作者。
　　我院博士后科研工作站于2003年获批设立。设站以来，院博士后工作站累计招收博士后研究人员84人，目前在站35人，出站47人。院培养的博士后有7人获得省级以上荣誉称号，14人被提拔为行政领导岗位，42人晋升上一级职称，大多数博士后都已成为本学科的学术带头人或骨干力量。博士后在站期间主持或参与各类科研项目190项。其中，博士后主持项目94项，经费总额8654万元。争取国家和省博士后资助项目61项，累计获得资助经费527万元。获得省部级以上科研成果34项，获得专利27项。以第一作者发表科技论文181篇。取得了一批有较高水平、经济效益显著的科研成果。
　　院博士后科研工作站将以此次博士后综合评估为契机，以评促建，全面总结博士后工作成绩，进一步创新工作机制、科学管理、加强服务、不断提高博士后人员培养质量，推动博士后工作科学发展，为我院科技创新贡献力量。

　　　（人事劳资处 李楠）