负责核定“中心”内设机构编制，设置岗位，合同管理和人员聘用、解聘、辞退工作。

1. 负责制定“中心”人才队伍建设规划、计划并组织实施，负责人才培养、引进，在职职工继续教育、岗前培训、业务培训管理，各级人才的推荐选拔工作，出国人员政审工作。
2. 负责“中心”科技创新岗位设置和业绩考核，专业技术职务评审、聘任，负责专业技术工人的定级、晋级、考核等有关工作。
3. 制定毕业生需求计划，负责招聘工作。
4. 负责职工工资和人事档案管理。
5. 负责“中心”福利支出、劳保、出差补助、加班费、临时工费等支出标准的确定和审批。
6. 负责“中心”职工调动管理和退伍转业军人接受安置，以及临时用工审批。
7. 负责办理职工离休、退休审批手续和有关科技人员延聘、回聘工作。
8. 负责“中心”安全生产管理。
9. 负责“中心”医疗、养老、失业等保险工作。
10. 负责“中心”职工考核，提出对有关职工进行奖励和处分的意见。
11. 负责“中心”单身公寓管理工作。
12. 办理“中心”领导交办的其它工作。